宝洁校园招聘2021（求职提问箱快消求职流程简析宝洁）

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“我想求职快消行业，能给我讲讲吗？”

今天为大家带来宝洁的校招求职全解析，以下时间和安排为2020届校园招聘安排，即将到来的2021届校园招聘或许会有小变动，请以最新的校园招聘为准。

l 申请条件

无学校、专业限制

*对于2018年9月20日之前申请过宝洁岗位的同学，可以照常网申今年的秋招；

*对于2018年9月20日-10月10日网申过宝洁岗位的同学，也可以照常网申今年秋招，其中网上测试部分的性格测试成绩将沿用去年成绩，不需要重做；

*投递过2019年3月实习岗位的同学-网测通过未被邀请面试或拿到Offer没来实习均可继续投递此次校招；

*参加“头号玩家”的同学无论是否入选均可投递。

l 申请提前批

1. 项目内容：组成3人Project Team，为宝洁2020校招策划好玩的线上宣传点子并将其落地；

2. 项目收获：宝洁资金支持助力项目落地，宝洁经理经验分享&项目指导，宝洁官方实践证明，优秀的“头号玩家”可直接获得宝洁2020/2021校招一面直通卡（通过网测即可直接进一面）

3. 人员要求：2020及2021年毕业的海内外同学均可申请3人组队；大陆院校必须3人来自同一学校，港澳台及海外院校3人可来自不同学校

4. 报名方式：2019年8月12日前，提交成员个人简历（含意向部门）以及针对宝洁2020校园招聘提交所在学校/区域的线上宣传方案（5页PPT以内）

l 毕业时间

2018年-2020年毕业的海内外同学均可投递。（2020届校园招聘需求）

2019年-2021年毕业的海外内外同学可投递。（预测2021届校园招聘需求）

l 招聘项目（每年根据企业用人需求，岗位和事业部会有所不同）

客户生意发展部（Customer Business Development）-校招管理岗

供应链管理部（Product Supply）-校招管理岗

信息技术部（Information Technology）-校招管理岗

品牌管理部（Brand Management）-校招管理岗

市场研究部（Consumer & Market Knowledge）-校招管理岗

财务部（Finance & Accounting）-校招管理岗

人力资源部（Human Resources）-校招管理岗

研发部（Research & Development）-校招管理岗

l 秋招流程

网申+在线测试

2019年8月26日-2019年9月20日

*个人基本信息提交后24小时内会发送在线测试的链接至邮箱。如果超过24小时未收到测评链接，请查看邮箱的垃圾邮件或自动归档邮件。

还未收到测评邮件的可以描述自己网申中遇到的问题至gcrecruit.im@pg.com

*若通过网申在线测试，系统会在三天内发出完善个人信息及上传简历的邮件链接，请留意收件箱或归档邮件/垃圾邮箱。也可以通过发送邮件至 gcrecruit.im@pg.com 咨询网申进度！

*9月20日网申截止后，宝洁开始统一进行简历筛选及面试邀请，候选人多关注自己手机和邮箱（包括垃圾邮件），宝洁是不会默拒的，无论结果如何都会给到通知。

两轮面试

2019年9月下旬-10月下旬

发放Offer

2019年11月初

*对于所在国家或城市没有设面试点的同学，宝洁可以安排视频面试

l 宣讲会日程

空宣会-主题（在职人员爆料）-2019年8月29日

空宣会-主题（面试官坦白局）-2019年8月30日

空宣会-主题（八大部门招人细则）-2019年9月2日-9月12日

*“路人”实测2020年6月1日还可通过原链接回看2020年校招空宣会，想了解，现在快去看~

线下宣讲会-天津大学、中山大学、大连理工大学、南开大学、西安交通大学、南开大学、西安交通大学、广东外语外贸大学、复旦大学、四川大学、香港中文大学（深圳）、西南财经大学、武汉大学、哈尔滨工业大学、上海外国语大学、南京大学、华南理工大学、华中科技大学、吉林大学、北京大学、浙江大学、中国人民大学、清华大学、University of lllinois at Urbana-Champaign、Northeastern University、Columbia University、University of California, Berkeley。

l 官方答疑群对应学校（至少可推算一部分Target School）

清华大学、上海交通大学、中山大学、复旦大学、上海外国语大学、华中科技大学、吉林大学、华南理工大学、南京大学、广东外语外贸大学、中国人民大学、天津大学、北京大学、大连理工大学、哈尔滨工业大学、西南财经大学、四川大学、武汉大学、西安交通大学、南开大学、浙江大学、港澳台及海外院校。

以上是根据宝洁招聘官方信息整理得出。

“路人”整理小TIPS：

1） 关于宝洁：世界500强的日化巨头、全球及中国最大的快消公司、世界500强全球最受赞赏公司、连续11年霸榜Universum中国最具吸引力雇主、9年上榜全球供应链大师榜、通过大数据/智能物流以及新电商引领行业创新、在中国我们有集团亚洲最大的研发基地和斥资亿元的大数据数字创新中心、在中国我们销售25个品牌成为集团除美国外最大的市场。

2） 职业诱惑：管理岗位，第一年即为助理经理、带领重要项目、掌管几百万预算、内部培养，内部晋升，“经理-总监-总裁”清晰职业通道、跨国平台，有机会参与全国及全球项目、全球优秀领导者担任直线经理和导师、有竞争力起薪-14个月工资-定期涨薪。

3） 关于网申：请务必注意和其他几家网申不一样，宝洁目前采用的网申形式为先填基本信息，再完成在线测试，在线测试通过后才需要提供简历等进一步信息。

在线测试内容2020届秋招从以往的【性格测试+图形推理】变成【性格测试+游戏化测评】。

a)性格测试需要15-20分钟完成，主要是行为习惯、处事态度、以往经历等问题；

b)游戏化测评分为3个部分，每个部分是不同类型的题目，难度逐渐增大；每个部分的总时间是15分钟左右。分别是数字计算题、数字结合形状的计算题、图形变化以及记点图。

做在线测评最好给自己留1-1.5h的时间，找个安静的且网络好的地方，准备好草稿纸；在头脑比较清醒的时候做。

4） 关于面试：一共两轮面试。

a) 一面：1V1，40mins左右，中文/英文

b) 二面：1V3，60mins左右，全英面试

总体来说，宝洁的面试主要为行为面试+情景面试（给你一个情景，你会怎么做）。

推荐大家结合What + STAR 法则，将自己的经历进行梳理，重点放在Action。

经历的主题多关注领导力、高目标、说服能力、划定关键点、团队合作、创新力、评估决策、学习能力等。

宝洁的整体招聘流程非常有意思，从其流程来看，真的做到了无专业背景限制，更关注你的个人特性和未来发展潜力。有志于快消的同学，一定要关注宝洁~

如果你对如何根据自己的经历提炼自我介绍、如何在面试之前积淀行业/公司/产品认知、如何准备面试中涉及的问题解决方法思路等有很多问号，可以来找我们聊聊（微信ID：CareerPath_0001）。

以上为本次为大家梳理的快消-宝洁的招聘全流程和注意点，如若有其他想了解的行业/公司，也欢迎加我们Career Partner（微信ID：CareerPath_0001）提需求。

各位加油。

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