桑间濮上（一顶帽子的社死）

当年我从乡镇回到局委主持工作，时间没多久，便发现了一件很奇怪的事。

单位一名老大不小的同志，姓李，快40岁了，名牌大学毕业，论业务能力，局里数一数二，工作踏实认真，性格又沉稳憨厚，怎么看也很优秀。但局里不少人对他敬而远之，甚至看不起他，而他本人至今连个副科都不是。

我查了一下近几年的干部名单，局里近五年提拔了四名同志，年龄都比他小，学历都没他高，而他本人连后备干部库都没有进。我感到不正常，也很为他鸣不平，现在的风气怎么了？老实干活的人不用，咋也说不过去。我决定今年推他。

我把我的想法和副局长进行交流，副局长神秘地一笑，说:“论能力，论文凭，10年前就该他了，可是……你了解下情况再说吧。”副局长欲言又止，我看其中必有缘由，便起身关好门，说:“就咱两个人，你如实说，到底什么原因？”副局长犹豫再三，才道出了实情。原来，小李的爱人在机关门诊部当护士，人长得漂亮，虚荣心强，和一名领导勾搭成奸。这事大院里的人都知道，后来小李也知道了，两人打了一架，闹了一阵离婚，后来小李心软，可怜几岁的女儿成没娘孩儿，先妥协了。谁知他老婆不思悔改，反而变本加厉地要求小李不能干涉她的私生活，明目张胆地和那位领导桑间濮上，鸨合狐绥。后来那位领导提拔为市领导，两人仍藕断丝连，陈仓频度。这事搁别人早就离婚了，偏偏小李性情懦弱，又可怜他的闺女，竟咬碎牙咽肚里，不再声张。

我听罢叹了口气，说:“这事是他老婆的错，怎能拿他老婆的错来惩罚小李？”副局长说:“话是那样说，可小李头顶草原，被人看不起，也是事实。”我觉得看人得一分为二，客观地去评价，不能因为他的私事就否定一切。我决定帮帮他。一次我向组织部长推荐小李，部长呵呵一笑说:“那窝囊废，连老婆都管不了，给他个局能管好？”

我彻底无语。从这件事上我总结出几条教训。

一、你能力强没用，人们关注的往往是你能力之外的东西；

二、你认为做好自己就行，但好坏的标准却是别人定的；

三、性格不仅仅决定命运，还能使你找不着命运；

四、唾沫星子不仅传播细菌，还能淹死人；

五、走自己的路，让别人去拆路吧；

六、哪里跌倒，就在哪里躺下，再也不要起来。因为起来时你已满身伤痕。

是不是这样？大家议议。