发源地二部是什么意思（5月232425三天行政管理抖音培训）
云基奔 • 2024-02-28 21:35:05 • 次
摘要：美发管理抖音课程：培训加V，5月23.24.25。美发管理抖音课程：培训加V，5月23.24.25。服务顾客体验感好了，顾客才会留下来。顾客并不是没有钱，而是他的钱花在他愿意花的地方。新进员工
美发管理抖音课程：培训加V，5月23.24.25。
美发管理抖音课程：培训加V，5月23.24.25。服务顾客体验感好了，顾客才会留下来。顾客并不是没有钱，而是他的钱花在他愿意花的地方。新进员工首先要培训的就是文化，其次才是流程。管理者要学会给员工洗脑、员工心灵教育，思想教育非常重要。
管理者价值：通过别人拿到结果。管理者通过营造氛围营造结果。管理者学会发现优点，对员工做行为塑造进行表扬。举例：店里地上掉了一条毛巾，员工捡起来了怎么处理？管理者及时表扬，你是一个负责任的人，把自己没当外人，你很棒！被鼓励的伙伴会持续保持这种积极的状态！
你一直去同一家理发店理由是？和员工聊得来。
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