体制外的人把所有机关单位工作的人都叫公务员，但实际上单位里执行公务的人员包括公务员、事业单位人员、临聘人员以及其他人员，公务员也分为行政编制和参公事业编制两种。今天我们的任务就是带大家了解下参公公务员的优势。

一、什么是参公

在公务员考试职位表中，很多人可以看到参公管理字样，但不清楚这与公务员有什么不同。参公单位从字面上的意思很容易理解，它指的是事业单位，按照公务员法管理。在各岗位中参公管理可以分为两种：

其中一种分类是整个事业单位都是参公人员，通常称为一级参公。例如地质调查局、气象局、银保监、国家统计局等等，无论是领导还是普通公务员，都属于参公人员管理范畴。

另一个类别是隶属于政府机关的事业单位，通常被称为二级参公，例如财政局的国库支付中心、人社局的社保服务中心等，在这些里面，只有部分人属于参公管理人员。

另外，还有许多群团机关采取了参公管理模式，例如总工会、团委、妇联、红十字会、残联等等，如果大家不知道自己属不属于参公管理范畴，可以联系咨询。

二、参公和公务员的区别

编制区别

首先，两者的编制方式不同。有两种编制，一是行政编制，二是事业编制。所有公务员都是行政编制，而参公公务员和普通事业单位属于属于事业编制。

尽管编制不同，参公人员和公务员在条件、义务与权利、职务与级别、录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、退休等待遇方面受到了公务员法规定的相同规定。

职能区别

公务员的职责是承担监督和管理的职能，而参公人员是公共管理职能，早些年的参公单位有一部分公务员的职能。但经过事业单位的改革，一些有行政职能的参公单位把行政职能转给了相应的机关单位承担，今后也没有承担行政职能的事业单位。

最后，针对准备考试想进入体制内工作的人来说，个人建议在选择报考时按照以下顺序进行：首先第一选择肯定的公务员，其次是一级参公，再次是二级参公，最后是普通事业单位。这个顺序的主要是根据晋升的机会和薪资待遇得出的。

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