组织生活会，查摆问题后要认真分析存在的原因。如何查找问题背后的原因，需要做到三个结合：

1.结合学习查摆原因，找出思想上存在的问题。思想是行为的先导，无论哪个方面出现问题，都能从思想上、学习上找到根源，所以要注重从思想上查找原因。例文如下：

理想信念不够坚定

崇高信仰、坚定信念不会自发产生。要炼就“金刚不坏之身”，必须用科学理论武装头脑，不断培植我们的精神家园。自己把精力和重点大部分放在了抓发展、抓业务、抓创新上，一定程度上对理论学习有所放松，没有正确认识理论武装才是指导实践的最有力武器，深刻领悟某某的决定性意义还不够透彻，特别在学懂弄通做实上，还存在一定的片面性和局限性，还没有能够很好地运用理论武装解决实际问题，没有以更高标准解决好理想信念这个“总开关”问题。

2.结合工作查摆原因，找出工作上存在问题。工作是基础，离开工作，一切都成为无源之本、无水之源，查找原因，必须结合工作才能标本兼治，才能做到实事求是。例文如下：

担当意识不够强烈

有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。敢于担当，是一种信仰信念、是一种发展能力，也是一种岗位责任。面对安全环保、经济运营、资产管理、项目落地等各项工作，敢接“烫手山芋”的信心和决心还不够大，勇闯“险关隘口”的劲头还不够足，积极进取、争创一流的进取意识还不够强，一些工作推动满足于开座谈会、听汇报、看材料，没有深入实际察实情，对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题，抓落实善始善终不够。

3.结合作风查摆原因，找出作风建设上存在的问题。作风连着党风，决定着风气，左右着个人行为，所以，从作风方面查找问题，可以做到一针见血、入木三分。例文如下：

遵章守纪不够严格

管党治党，必须严字当头，把严的要求贯彻全过程，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。在日常工作中，虽然能够严格要求自己，不违规违纪，管住自己，但在从严落实“两个责任”、反对形式主义官僚主义方面，抓常、抓细、抓长的韧劲还不够足，有些时候对在遵规守纪、自我约束方面标准不高、刚性不足，对身边发生的苗头性、倾向性问题未能及时有力提醒，导致形式主义、官僚主义等问题仍有滋生蔓延现象。

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