宝洁公司研发部招聘条件（职业发展的快速通道）

宝洁，作为一家世界500强的日化巨头，正式启动了2024秋季校园全职招聘计划。这家全球最大的快消公司为即将毕业的大学生提供了难得的机会，让他们在职业生涯的起点就能够担任经理级别职位，掌管项目预算，接受世界级领导者的培训，享受优厚的薪酬福利。本文将深入了解宝洁的招聘计划，以及应聘者可以获得的机会和福利。

1. 世界500强的日化巨头

宝洁，作为全球最受赞赏的公司之一，连续多年霸榜Universum中国最具吸引力雇主，已经成为了全球快速消费品行业的领导者。通过大数据、智能物流以及新数字营销，宝洁一直引领着行业的创新。在中国，他们拥有亚洲最大的研发基地和大数据数字创新中心，并销售着20多个品牌。

2. 招聘对象及部门

招聘对象为2022-2024年之间毕业的本科及以上（本/硕/博）学历的学生，不限专业。宝洁提供多个部门的职位，包括客户生意发展部、供应链管理部、研发部、财务部、品牌管理部、人力资源部、市场研究部和信息技术部。

3. 职业起点和培养体系

宝洁为应聘者提供了快人一步的职业起点，即使是第一年，也可以担任经理级别的职位，带领重要项目，掌管预算。宝洁拥有业界标杆的培养体系，进入宝洁就仿佛进入了带薪MBA学校。他们提供领导力培训、专业技能培训以及出国培训，还与哈佛商学院、中欧商学院等国内外知名机构合作进行培训。全球优秀领导者将担任直线经理和导师，量身定制工作和培养计划，为应聘者的职业生涯发展提供强大支持。

4. 薪酬福利

宝洁提供有竞争力的起薪，14个月工资，并根据表现定期涨薪。员工享有18天带薪年假、员工持股计划、新员工无息贷款等福利。此外，宝洁还提供弹性上下班时间，工作一年后，员工可一周一天在家办公，以提高工作生活的平衡。

5. 招聘流程

宝洁的招聘流程包括网申及在线测评、两轮面试和Offer发放。面试过程全程支持视频面试，为应聘者提供更多的灵活性和便利。

6. 如何申请

有兴趣的应聘者可以访问Careers.pg.com.cn，或关注“宝洁招聘”微信公众号，获取招聘岗位信息和详细网申指南。宣讲会将于2023年9月23日晚上19:00在职业发展中心浪潮厅举行，欢迎参加。

宝洁的2024秋季校园全职招聘计划为即将毕业的大学生提供了一个卓越的职业发展机会。在这家世界500强的公司里，应聘者将享受到职业晋升的快速通道、优质的培养体系和丰厚的薪资。